Новини та статті

Всього: 10909

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 лютого

5

12474

Як подовжити дію наказу про призупинку трудового договору, якщо роботодавець не має можливості забезпечити працівника роботою? Наприклад, заклад знаходився в м.Маріуполі?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
9

2555

Все дуже чітко та ясно. Дякую.…Читати відповідь
5

5683

Систематичне ненадання щорічної основної відпустки протягом кількох років поспіль буде важатися порушенням лише в разі односторонньої заборони на відпочинок зі сторони роботодавця. А коли працівник сам не бажає її оформлювати, законних важелів для цього, на жаль, немає. Є лише – «вміння» роботодавця переконати працівника)…Читати відповідь
8

2783

А що страшного в тому щоб зберігати документи у файлі? На маленькому підприємстві мало документів. Це ж не впливає ні на що.…Читати відповідь
10

3576

Дякую за розгорнуту статтю. Лише виникають питання щодо строку зберігання деяких справ у Переліку 578/5. Наприклад, у даному випадку. Строк зберігання наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати – 75 р., а заяви, яка є підставою до цього наказу – 1 рік. Або інший випадок, коли строки зберігання лікарняного і кадрового наказу, в якому підставою до наказу є цей лікарняний листок – різні. Але таке бачення тих, хто затвердив і зареєстрував цей НПА.…Читати відповідь

23 лютого

2

505

мала ситуацію з банком, взяли кредит, одна з умов 50% працівників повинні отримувати з.п. н акартки "нашого банку". Після мого зауваження, що це не законно, мені сказали "нажаль це умова банку, за її невиконання будете оштрафовані" І це у всіх банках при кредитуванні. Для них закону не існує?…Читати відповідь
3

7936

Добрий вечір, чи буде це вважатись порушенням якщо з однією Фізичною особою укладалось цивільно-правову угоду 8 разів за рік. Здійснювалось перевезення автомобіля, сума кожний раз була інша та оплачувалась згідно акту виконаних робіт.…Читати відповідь
Усі публікації10909
Новина6901
Стаття1471
Консультація2226
Мінікурс207
Розваги16
АІ-Консультація88
Теми
Бронювання1115
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки698
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1360
Воєнний стан186
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство399
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення499
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж348
Медогляди208
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО169
Оплата праці389
Освітяни63
Особливі працівники344
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції71
Прийняття370
Ранковий кадровик614
Робочий час224
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії350
Сумісництво75
Табель38
Трудова книжка476
Трудовий кодекс40
Умови праці373